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ACADEMIA DE LÍDERES

Liderar pessoas depende de muitos fatores comportamentais e de construção de conhecimento. Como você desenvolve a sua liderança? Seus líderes baseiam suas ações em conceitos modernos e metodologias inovadoras para alcançar os resultados que desejam?

Por essas e muitas outras questões, a Academia de Líderes é um programa para executivos, que exercem, ou queiram exercer o papel de gestor de pessoas. Este programa é customizável e o seu formato abrange as fases de Treinamento, Assessment e Coaching:

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Formação de Líderes

  • Quais são seus principais desafios como líder?
  • Quais são seus pontos fortes e pontos de melhorias? Consegue identificá-los?

Durante nosso programa da Academia de Líderes, promovemos o conhecimento sobre o papel do líder de indivíduos.

Propiciamos o desenvolvimento de habilidades e competências necessárias para que deixe de atuar prioritariamente como técnico ou administrador.

Ajudamos em sua transição comportamental que lhe permita um forte envolvimento com a equipe, bem como a valorização do seu papel na gestão de pessoas.

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Assessment

Assegura a avaliação de competências de pessoas, para gestão do conhecimento, através de técnicas e ferramentas que auxiliam na identificação de pontos fortes e dos pontos a desenvolver, considerando o planejamento estratégico, e o modelo de competências da organização.

A aplicação da ferramenta é muito prática e as respostas do questionário levam de 10 a 15 minutos, para coleta de informações da pessoa.

Após conclusão das respostas, o sistema fornece um relatório do perfil comportamental indicando seus pontos fortes e pontos que devem ser desenvolvidos.

E

Coaching

  • Condução do processo de Coaching, com ferramentas e estratégias capazes de promover e mensurar o desenvolvimento de competências comportamentais e ganhos de alta performance.

Benefícios do Coaching

  • Alcance de metas
  • Gestão de complexidades
  • Mudanças pessoais e profissionais

A forma de lidar com as pessoas e o tratamento dispensado a elas, determina o que receberemos de volta em relação à sua lealdade, comprometimento e engajamento e, consequentemente, em relação aos resultados.

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